Ist Ihr Unternehmen fit für die
Cannabislegalisierung?
Im Zuge der Cannabis-Legalisierung zum 1. April 2024 sollten Arbeitgeber Betriebsvereinbarung und Gefährdungsbeurteilungen aktualisieren und ggf. Maßnahmen ergreifen, um die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten zu gewährleisten.
Sie haben alle Checkboxen aktiviert und 100 % erreicht ?
Prima- Sie sind gut aufgestellt beim Thema Cannabislegalisierung!
Sollten Sie Aussagen auf Ihrer Liste haben, die Sie noch nicht erfüllen können, finden Sie hier weitere Informationen:
Zu den Punkten 1. bis 4. empfehlen wir unser Gesamtkonzept betriebliche Suchtprävention
Zu den Punkten 5. und 6. bieten wir Seminare zum Thema Suchtprävention für Führungskräfte
Zu den Punkten 7. und 8. bieten wir die Ausbildung zur betrieblichen Ansprechperson Suchtprävention und psychische Gesundheit
Zu den Punkten 9. und 10. bieten wir das Seminar Suchtprävention für Auszubildende oder die Ausbildung Junge Ansprechperson Suchtprävention und psychische Gesundheit
Oder Sie senden uns gerne eine kurze Nachricht, für welchen Bereich wir Ihnen Unterstützung anbieten dürfen.
Oder Sie buchen einen Telefontermin zur kostenlosen Erstberatung:
Blended Learning Ausbildung zur Ansprechperson Suchtprävention (ASPS)
Ausschnitt aus dem begleitenden Onlinekurs zur Wissensvermittlung
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