Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von www.ardmediathek.de zu laden.
Was tun, wenn KollegInnen Anzeichen von Sucht zeigen?
Plötzlich aufkommende Unzuverlässigkeit, Stimmungsschwankungen, steigende Fehler- oder Krankheitsquote? Es gibt zahlreiche Anzeichen dafür, dass bei einem Menschen etwas in Schieflage gerät, die auf Distanz noch um Längen schwerer wahrzunehmen sind. Doch was sollte ich als KollegIn oder Führungskraft tun, wenn ich diese Auffälligkeiten wahrnehme? Häufig scheitert es nicht an der Frage: Ob ansprechen, sondern wie? Richtig ansprechen will gelernt sein. Wie es geht erfahren Sie in diesem Impulsvortrag! Jetzt ansehen!
Die Deutsche Hauptstelle für Suchtfragen als renommierteste Institution zum Thema Sucht in Deutschland veranstaltete 2019 ihre Fachkonferenz Sucht in Augsburg. Heimspiel also für Geschäftsführer Patrick Durner, der ein Forum als Referent mitgestalten durfte.
Was sollten Arbeitgeber zum Thema Cannabis-Legalisierung wissen?
Arbeitgeber und BGM-Teams sollten sich schon jetzt Gedanken machen, wie sich sich zu diesem Thema positionieren wollen und welche Botschaft sie den Mitarbeitenden gegenüber vertreten wollen. Auch und gerade aus Sicht der Suchtprävention.
Einen umfassenden Artikel zum Thema Sucht am Arbeitsplatz veröffentlichte das Magazin der Bayerisch-Schwäbischen Wirtschaft. Als Experte wurde dafür Patrick Durner interviewt.
Den gesamten Artikel finden Sie hier.
Patrick Durner ist Experte für Mediensucht und erklärt ab wann die eigene Nutzung von Smartphone, Tablet & Co. problematisch ist, welche psychologischen Störungsbilder man unterscheidet und welche Präventionsmöglichkeiten es gibt, um erst gar nicht in die Sucht abzudriften. Warum digitale Detox-Kuren nicht viel bringen und wieso eine digitale Balance so wichtig ist: Das und mehr erfahren Sie in dieser Podcast-Folge.
Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von open.spotify.com zu laden.
Bereits 2022 als eines der ersten Mitglieder des BBGM konnten wir mit unserer Qualität und unseren Angeboten überzeugen und haben den anspruchsvollen Zertifizierungsprozess erfolgreich bestanden.
Unseren Qualitätsanspruch spiegelt auch die Auszeichnung als Top-Dienstleister im betrieblichen Gesundheitsmanagements wider. Diese erhielten wir nach 2021 und 2022 nun das dritte Jahr in Folge.